Rovio愤怒的小鸟：从中性游戏到女性游戏

　　近些年来，得益于任天堂Wii主机推动，以及社交和移动游戏的崛起，越来越多的女性成为游戏玩家。然而，许多游戏发行商对这一趋势似乎无动于衷，市场上针对女性‘定制’的游戏品类却不多。作为规模不断壮大的休闲玩家群体，女性渴求具有沉浸感和挑战性的游戏，但她们仍然被视为小众玩家群体。

　　女性被赋予越来越多的游戏定义

　　为什么会这样？据国际游戏开发者协会(IGDA)最新披露的数据显示，截至2014年，女性在所有游戏从业者中所占比例为22%，该比例较2009年增长了两倍，但仍然不够理想。更重要的是，在游戏公司高管层，女性所占比例更小。

　　但芬兰游戏公司Rovio是个例外。2009年12月，当初代《愤怒的小鸟》上架苹果App Store时，Rovio员工总数18人，其中绝大多数都是男性。Rovio致力于将怒鸟打造成一个“全民娱乐”品牌，该公司注意到，在《愤怒的小鸟》玩家中，男女各占50%。

　　彼时Rovio注意到，在该公司的所有求职者中，男女人数基本相当。这对一家游戏开发商来说，十分罕见。2011年，在《愤怒的小鸟：里约版》上架后不久，Rovio决定从一家游戏工作室向娱乐公司转型，并宣布成立消费者产品部和动画部??Rovio希望在这两个部门实现男女比例平衡。与此同时，Rovio亦成立了一个图书部门，雇佣公司第一位女性副总裁：塞纳?卢坎达(Sanna Lukander)。

　　曾在芬兰第三大规模图书出版社Tammi工作的塞纳迅速招兵买马，拉拢前同事们入职Rovio，随后不久，图书部成为Rovio史上第一个女雇员人数超过男性的部门。Rovio创始人尼可拉斯?赫德(Niklas Hed)刚开始有些排斥，但迅速接受了这种变化。毕竟，在芬兰以及北欧诸国家，性别平等是文化的重要组成部分之一。芬兰涌现了很多女性CEO，亦有很多女性在政治圈担任要职，包括芬兰总统。